一、项目经理

岗位职责：

1、负责项目的施工全过程管理，确保项目目标的实现，满足业主要求。

2、编制项目整体的施工组织计划，对工程项目的施工质量、成本、进度、安全、回款等制度完整的计划方案，并按计划在既定的时间内顺利完成项目。

3、参与项目施工分包（劳务分包）队伍的选择。

4、负责与业主、监理、设计单位等相关部门沟通，协调。

5、负责项目部人员管理团队建设。

6、负责项目实施过程所有技术文件和资料的完善、报验和移交等工作。

7、完成领导交办的其他工作。

任职条件

1、学历要求：大专以上学历

2、专业要求：机电工程相关专业

3、工作经验：8年以上机电工程施工管理经验

4、证件要求：持有一级建造师（机电）优先考虑

5、技能要求：具备独立审图，控制项目预算等能力，具备日常管理及团队建设能力，具备较强的沟通协调能力。

具体薪资待遇面议。

 

 

二、机电工程师

岗位职责：

1、协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。

2、制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。

3、全面负责项目技术工作，贯彻执行现行施工技术规范标准、图纸及施工合同要求和环保、职业健康安全法律、法规；实行技术责任制，执行技术标准与技术规程，制定技术管理制度，开展科学试验，强化技术文件管理等基础工作。

4、指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。

5、负责组织对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。

6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1学历要求：大专以上学历

2、专业要求：机电工程相关专业

3、工作经验：8年以上机电工程施工管理经验

4、证件要求：高级工程师或者中级工程师职称，建造师证书

5、技能要求：具备独立审图，对设计图纸中的不合理设计及问题提出合理化意见。

具体薪资待遇面议。

三、施工经理

岗位职责：

1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审；负责对项目其他专业工程师进行协调管理，并做好技术指导，辅助项目经理完成项目管理工作。

3、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异做出分析。

4、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。每月20日前根据下月生产进度计划编制月施工预算。

6、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。

7、负责劳务结算的审核；收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

8、负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料；

配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。

9、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1学历要求：大专以上学历

2、专业要求：建筑、机电工程相关专业

3、工作经验：5年以上工程施工管理经验

4、证件要求：中级工程师职称，建造师证书

5、技能要求：具备独立审图，对设计图纸中的不合理设计及问题提

6、有110kV输变电项目相关管理经验者优先。

具体薪资待遇可面议。

联系电话：023-62901825